O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho foi instituído pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e celebra-se anualmente a 28 de abril. Atualmente, em resultado das transformações do mundo do trabalho, os riscos psicossociais assumem um papel cada vez mais relevante, destacando-se situações como o stress ocupacional e o burnout, sendo importante abordar este tema na celebração deste dia.
De acordo com o relatório “O ambiente de trabalho psicossocial: avanços globais e caminhos para a ação” realizado pela OIT, foram registadas 840 mil mortes por ano relacionadas com riscos psicossociais no trabalho, resultantes de fatores de risco, como níveis de exigência, longas jornadas e insegurança no emprego.
Estes fatores têm um impacto significativo na saúde física e mental dos trabalhadores, contribuindo para o desenvolvimento de doenças relacionadas com o stress, ansiedade, depressão e diminuição do bem-estar geral.
Neste sentido, a prevenção dos riscos psicossociais e a promoção da saúde mental assumem um papel essencial nas organizações, sendo fundamental a implementação de estratégias que promovam ambientes de trabalho saudáveis. Entre estas medidas destacam-se a melhoria das condições de trabalho, a gestão adequada das cargas e horários laborais, a promoção de uma comunicação eficaz e o reforço do apoio social entre colegas e chefias.
Deste modo, a promoção da saúde mental no trabalho deve ser uma prioridade contínua, contribuindo para ambientes laborais mais seguros e equilibrados e, consequentemente, para o bem-estar dos trabalhadores.